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Une organisation est, avant tout, une hiérarchie de buts (auxquels on donne parfois des noms savants). Les exprimer en termes concrets, explicites, est le secret des organisations qui réussissent. Prenez la peine de découvrir la logique de cette hiérarchie à travers les définitions et les exemples de ce schéma :

Il n'est pas de vent favorable pour celui qui ne sait pas où il va.

 

Sénèque, conseiller à la cour (4-65)

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